Formation

L’essentiel du droit social pour les managers

L’essentiel du droit social pour les managers

Contenu de la formation

En tant que manager, connaître les fondamentaux du droit social et se construire une boite à outils pour gérer ses équipes.

Animation d’un support powerpoint avec développement synthétique, explications des points importants, interactions avec les stagiaires sur les points sollicitant leur expérience personnelle et quiz de validation des acquis en fin de formation.
QCM individuel ou Quizz individuel écrit.
Pas de prérequis

Introduction – Code du travail/articulation avec le statut des IEG

 

Partie 1 – Gérer les équipes au quotidien

 

  1. Durée du travail : les principes directeurs
  2. La durée légale du travail
  3. Les dépassements de la durée du travail
  4. Le repos
  5. Les astreintes
  6. Le travail du dimanche
  7. Le travail posté
  8. L’annualisation

 

  1. Gérer les absences et les divers types de congés
  2. La maladie ou l’accident d’origine non professionnelle
  3. L’accident de travail, la maladie professionnelle, l’accident de trajet
  4. L’issue de la maladie ou de l’accident
  5. La maternité, l’adoption et le congé parental
  6. Focus : congé paternité

 

  • Savoir utiliser ses prérogatives disciplinaires
  1. Choisir une sanction
  2. La procédure disciplinaire

 

  1. Les représentants du personnel : une gestion spécifique
  2. Bénéficiaires de la protection
  3. La protection en cours d’exécution du contrat de travail
  4. La protection à l’occasion de la rupture du contrat de travail
  5. La gestion des temps de délégation

 

 

Partie 2 – Sécuriser la rupture des contrats de travail

 

  1. Rupture de la période d’essai
  2. Le licenciement pour motif personnel
  • La démission
  1. La rupture conventionnelle homologuée

 

 

Informations pratiques

3,5h
Tarif inter : Tarif inter : 850,00 € ht / stagiaire (hors frais transport, hébergement, repas) Tarif intra : Demander un devis
de 1 à 15 participants

Sur site du client ou sur site EOLE AVOCATS.
Accessibilité des locaux et prestations adaptées aux personnes en situation de handicap.
En distanciel via la plateforme ZOOM.

[Intra] A définir avec le client
[Inter] Non-existante à date

Sur site du client ou sur site EOLE AVOCATS. Accessibilité des locaux et prestations adaptées aux personnes en situation de handicap. En distanciel via la plateforme ZOOM.

Accessibilité et adaptation de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Pour tout besoin de compensation, veuillez contacter notre référent handicap : Alexandre COURSAUX –  / 04.78.60.61.52

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