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Télétravail : pensez droit aussi !

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Le  télétravail, on en entend beaucoup parler, mais pense t’on assez aux conséquences juridiques qu’il soulève ?

Qualité de vie au travail, productivité, attractivité, management, burn-out …

Autant de réflexions autour du télétravail qui se conçoivent et se débattent aisément.
En revanche, les contraintes juridiques sont souvent négligées et subies !
Il est pourtant essentiel d’identifier les questions juridiques clés qui entourent le télétravail avant toute décision de mise en place.

Eole Avocat s’est posé les bonnes questions.

Eric Trimolet et Anouck Vuillemey vous aident à anticiper les contraintes juridiques dans le support ci- dessous.

Eole Avocats est à votre écoute pour vous proposer son expertise juridique sur tous vos sujets RH.