Eric TRIMOLET, avocat spécialisé en droit du travail, a débuté sa carrière en 1990 à Paris, après avoir obtenu un DESS de Relations Sociales dans l’Entreprise (Lyon III).
A Paris et à Lyon, il intervient au sein de Cabinets reconnus pour leur savoir-faire en matière de droit du travail (Cabinet TURQUIN VENET MERLE, notamment). Son parcours professionnel se poursuit ensuite pendant plus de 10 années dans le Groupe MAZARS dont il sera le plus jeune associé en 1999. Il rejoint le Cabinet CMS Francis Lefebvre, en 2004. En 2007, il choisit la carte du Cabinet de niche spécialisé en droit social avant de créer en 2015, avec 4 associé(e)s, le Cabinet EOLE AVOCATS, cabinet aujourd’hui reconnu pour son expertise en droit du travail.
Eric intervient régulièrement soit au sein de l’université (Lyon III) dans le cadre de la spécialisation des étudiants de 3ème cycle, soit en qualité de formateur pour Francis Lefebvre Formation. Il accompagne les dirigeants souhaitant acquérir dimension et expérience des relations sociales mais aussi les spécialistes de la fonction RH (DRH et juristes) et les managers sur une approche pratique et opérationnelle du droit du travail.
Aujourd’hui, fort de ses compétences et de son expérience il suit plus particulièrement les opérations complexes de réorganisation dans leurs aspects juridiques et humains et intervient dans les situations de crise. Il participe également de façon régulière, en qualité d’expert en droit social, aux audits de reprise à la demande des entreprises ou des banques.